Lidl daje podwyżki i szuka pracowników. Sprawdź ile można zarobić [warunki pracy w Lidlu]

Lidl daje podwyżki. Od marca niemal 10 proc. w górę

Lidl Polska plany na 2019 ma ambitne. Przede wszystkim od marca 2019 proponuje swoim pracownikom podwyżki o średnio 9,2 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku 2018. Co to znaczy? - nowi pracownicy Lidla liczyć mogą na zarobki w granicach 3100-3850 zł brutto -pracownicy z rocznym stażem pracy w Lidlu mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 3250-4050 zł brutto, -pracownicy z dwuletnim stażem pracy w Lidlu pobierać będą pensję w wysokości 3450-4350 zł brutto. Od czego zależy poziom wynagrodzenia, na jakie benefity mogą liczyć nowi pracownicy? Jak te płace wyglądają na tle zarobków w niemieckim Lidlu. Kliknij w następne zdjęcie >>>