Rozmowa kwalifikacyjna. 10 typów testów stosowanych przez rekruterów [ZDJĘCIA]

8. Testy na inteligencję

Inną formą zadań, z którymi można spotkać się podczas spotkania rekrutacyjnego, są testy na inteligencję. Co prawda rekruterzy odchodzą od tego typu metod, ale to właśnie testy sprawdzające poziom IQ mogą być pomocne przy badaniach zdolności poznawczych czy szybkości uczenia się przez daną osobę.


Chcesz szybko znaleźć pracę? Zobacz oferty pracy na stronie lub w aplikacji Gratki


Warto jednak wiedzieć, że nie każdy test może być interpretowany przez osobę bez uprawnień psychologicznych. Ponadto kandydat do pracy ma prawo odmówić rozwiązania testu.